青島月嫂培訓 青島月嫂培訓學校
為促進母嬰健康，滿足社會對母嬰護理技能人才的需求，提高母嬰護理從業人員的專業知識和技能，特開設月嫂培訓班。
一、青島月嫂培訓班報名條件：
有愛心、積極樂觀、有意愿從事母嬰護理行業、并愿意付出自己的全部熱情的年齡在18-55周歲以內的女士，學歷不限。
1．想在社區、家庭、母嬰服務等機構從事母嬰護理工作的人員；
2．擬開辦月嫂、母嬰服務等機構的創業人員；
3．準備從事母嬰護理工作的大中專院校相關專業在校學生；
4．希望獲得母嬰護理專業知識和技能的準父母、父母、準祖父母、祖父母等。
二、青島月嫂培訓班學習內容：
包括：孕婦及產婦護理、新生兒護理及保健按摩、孕婦及嬰兒膳食營養與飲食搭配、產褥期保健知識及相關護理知識、形體保健、嬰幼兒沐浴及嬰幼兒沐浴后護理、常見嬰幼兒疾病預防與護理等專業知識。
1、 職業道德和職業素質模塊
2、妊娠期婦女綜合護理
3、 產褥期母親綜合護理
4、 新生兒的全面護理
5、母嬰護理入戶技能指導
6、 母嬰護理模擬練習（觀摩）與綜合考核
三、月嫂培訓上課時間：業余班、全日制班
四、月嫂職業現狀--巨大生活需求•廣闊市場前景
月嫂是專業護理產婦與新生兒的一種新興職業；相對月薪只有幾百元的普通保姆，“月嫂”屬于高級家政人員。她們每月拿著比普通保姆多幾倍的薪金，肩負一個新生命與一位母親是否安全健康的重任。通常情況下，“月嫂”的工作集保姆、護士、廚師、保育員的工作性質于一身，在京津等地的一般“月嫂”的月薪在4000-10000之間，涉外更加豐厚；隨著月嫂收入不斷提高，很多人感慨“一嫂難求”。
月嫂職業前景廣闊，據相關數據分析顯示，我國每年新生兒約有1600萬， 即每年有1600萬“準媽媽”需要專業的月嫂護理服務，這些“準媽媽”大多缺乏自我調理的經驗和能力，尤其是隨著如今人們工作壓力的增大和生活節奏的加快，人們更是無暇顧及產后月子護理問題，從而造就無限龐大的產后月子護理需求市場。
我國實行計劃生育已經30多年，如今已經相繼步入而立之年的“80后”也成為“新爸媽”的主力軍，而他們的育兒理念和父輩們完全不同，尤其是他們收入的不斷提高和生活水平的提升，他們更需要的是專業的月子服務；
我國傳統的坐月子方式就是睡在床上，由家人照看，度過產后1~2個月，不過在這段時間內不少家庭因兩代人坐月子觀念的不同而產生矛盾。
傳統的坐月子方式不僅使產婦營養不均衡，同時傳統月子理念崇尚的不活動更是產后媽媽的美麗大敵，長期不活動是產后的身形難以恢復，導致面色變差。
據調查：“8090后”開始步入結婚生子階段，與老一輩坐月子的諸多禁忌觀念不同的是，現代時尚新媽媽更相信科學依據的坐月子、訂制營養月子餐等。
此外，不少準媽媽，一方面由于工作太忙，父母不在身邊，自己又完全不懂如何坐月子，如產后護理和寶寶的護理的知識，所以更需要專業的月嫂服務。
月嫂培訓班適應了社會需求，也滿足了廣大想參加月嫂培訓人員的愿望，時下很多年輕夫妻孩子不會抱，尿布不會換，指甲不敢剪，寶寶打個噴嚏嚇得心慌……越來越多的準媽媽加入到月嫂學習的行列中，甚至男士也報名參加這類培訓班。有些80后小夫妻嫌月嫂收費太貴 讓準外婆、準婆婆去上培訓班也不是新鮮事了。準外婆黃阿姨：“反正我閑在家里也沒有事做，去學學東西，以后帶孩子的時候，年輕人就不會總說我們老年人觀念落后了。”
